Administrador de categorías I

PROPÓSITO GENERAL

Participar activamente en actividades de abastecimiento estratégico para una o más categorías de gasto, con el objetivo de lograr reducciones iniciales significativas de costos, garantizar el suministro, mantener o mejorar la calidad de los productos y los niveles de servicio del proveedor.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Capturar ahorros reales en las categorías asignadas.
• Liderar el proceso de selección y negociación de proveedores dentro de su categoría.
• Supervisar el desempeño de los proveedores y el cumplimiento de las directrices.
• Ejecutar los planes de acción de proveedores.
• Resolver directamente los problemas operativos con los proveedores.
• Ejecutar las estrategias de abastecimiento y asegurar el cumplimiento de los contratos.
• Dar seguimiento al desempeño dentro de cada categoría de gasto y definir el impacto presupuestario.
• Impulsar las mejores prácticas en la gestión de categorías.
• Proponer e impulsar mejoras de productividad anuales en cada categoría de gasto.
• Garantizar el cumplimiento de políticas, reglamentos y leyes internas y externas.
• Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas clave en las organizaciones miembro y en las funciones corporativas para desarrollar estrategias efectivas de reducción de costos y planes de implementación.

PERFIL DE PUESTO

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afín.
• 1 a 3 años en empresas de consumo masivo.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales (múltiples análisis complejos simultáneamente).
• Manejo de Excel nivel intermedio, indispensable. 
• Conocimiento en programa SAP, deseable.