Gerente de Abastecimiento Estrategico
Fecha:
30 sept 2026
Ubicación:
Guatemala / Costa Rica, GT
Empresa:
Multienergía, S.A.
PROPÓSITO GENERAL
Liderar la atención de la unidad o unidades a cargo en cuanto a los requerimientos asociados a Abastecimiento y a la gestión estratégica de categorías especializadas, garantizando cercanía y conocimiento experto de estas ante Abastecimiento y viceversa, con el fin de mantener los niveles de servicio y satisfacción de acuerdo con las metas establecidas. Entender y atender las necesidades y prioridades de la unidad o unidades para asegurar la ejecución ágil y alineada del abastecimiento para categorías transversales y la gestión estratégica de categorías especializadas.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
- Participar activamente de las conversaciones de estrategia de la unidad, para traducir ese input en una agenda y planificación del abastecimiento que responda a las necesidades de la unidad, con un servicio en ágil y con control.
- Liderar la ejecución de las actividades que tienen un impacto en el plan de negocio de la unidad y que su naturaleza es de abastecimiento (eje lanzamiento de productos, reformulaciones, cambios de empaque, etc).
- Participar activamente en las conversaciones estratégicas de Abastecimiento, aportando en la construcción de la estrategia, y asegurando sean consideradas las necesidades y particularidades de la unidad a cargo.
- Responsable de mantenerse al tanto de lo que pasa en el contexto mundial y propio del negocio que pueda impactar los procesos de abastecimiento y los resultados.
- Responsable de la atención directa del equipo ejecutivo de la unidad a cargo en cuanto a sus requerimientos de abastecimiento, garantizando alineación y compromisos que respondan a las necesidades clave de cada área gestionada.
- Liderar al equipo de BP organizados por geografía garantizando alineación, control y agilidad de acuerdo a los niveles de servicio y procesos establecidos, garantizando la satisfacción del cliente interno.
- Liderar la gestión estratégica de las categorías especializadas de la unidad a su cargo, a través de los administradores de categoría, asegurando la captura de valor meta que incluye mitigación de riesgos, costos óptimos, inventarios adecuados, Costo total óptimo, selecciones de proveedores.
- Promover, implementar y retroalimentar iniciativas de transformación de abastecimiento de acuerdo a la agenda y prioridades de transformación para habilitar el área como una capacidad diferenciadora.
- Garante del cumplimiento de políticas y procedimientos de abastecimiento dentro de la unidad a cargo, asegurando conocimiento y cumplimiento, asi como de detectar riesgos o alertas de manera preventiva.
- Tiene que trabajar de forma alineada e integrada a los equipos de cadena de suministro de la(s) unidad(es) y contribuir a la planeación integrada del negocio en procesos recurrentes de S&OP/IBP.
PERFIL DE PUESTO
-
- Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de Compras o Abastecimiento, gestionando equipos de trabajo en empresas de consumo masivo.
- Experiencia en componentes industriales preferiblemente en compras de marquinaria de energías renovables.
- Sólidas habilidades de comunicación, negociación, resolución de conflictos y trabajo colaborativo.
-
Experiencia comprobada en la gestión de proyectos CAPEX, administrando inversiones de capital, presupuestos, cronogramas y cumplimiento de objetivos del proyecto.
- Conocimiento y dominio del ciclo integral de compras, así como manejo de SAP y Microsoft Office.
- Capacidad demostrada para el análisis crítico, resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas.
- Orientación a resultados, planificación y gestión eficiente de prioridades en entornos dinámicos.
- Disponibilidad para trabajar en Zona Pradera y/o sedes