Instructor Centro

Fecha:  2 jul 2026
Ubicación: 

Guatemala, GT

Empresa:  Molinos Modernos, S.A.

Somos una corporación multilatina de origen familiar con más de 100 años de historia y presencia en 16 países. Generamos desarrollo sostenible y ofrecemos excelencia y calidad en nuestros productos, servicios y proyectos.

INTRODUCCIÓN

“Somos una corporación familiar multilatina con 105 años generando valor económico, social y ambiental en las comunidades donde operamos, ofreciendo excelencia y calidad en nuestros productos, servicios y proyectos. Integrada por más de 54 mil colaboradores, con presencia en 16 países, muchos de ellos ubicados en la región de Latinoamérica y Estados Unidos.”

PROPÓSITO GENERAL

Desarrollar el área de capacitación en el territorio asignado y asegurar el crecimiento y sostenibilidad de Molinos Modernos, mediante la prospección de clientes, atención a sus necesidades con productos y servicios, desarrollo de sus negocios, cumplimiento de programas de capacitación, innovación constante en productos y servicios del Centro de Desarrollo y Capacitación, todo dentro de un marco de responsabilidad social y alineado a las políticas y estrategias comerciales.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

  • Asegurar la investigación y actualización tecnológica en la industria de productos derivados de harina.
  • Comunicar conocimientos y experiencias con áreas técnicas de otros países e instituciones del sector.
  • Diseñar y desarrollar productos y servicios acorde a las necesidades del cliente, incluyendo pruebas y materiales de implementación.
  • Promocionar productos y servicios del CEDECAP mediante capacitaciones programadas, evaluaciones y seguimiento.
  • Asegurar el estándar de calidad en instalaciones utilizadas para promoción.
  • Administrar eficientemente el presupuesto y recursos asignados.
  • Realizar informes, reportes y análisis de actividades e inversiones.

RESULTADOS CLAVE

  • Satisfacción de clientes mediante productos y servicios adecuados.
  • Desarrollo del negocio de premezclas industriales y harinas de trigo.
  • Cumplimiento de BPM e inocuidad.
  • Uso eficiente de recursos.
  • Información actualizada para toma de decisiones.

PERFIL DE PUESTO

Mínimo: Estudiante de Ciencias de la Educación, Administración, Comunicación,

Deseable: Estudiante de Ingeniería o Negocios.

Experiencia impartiendo talleres en pasteleria y panaderia

Mínimo: Cursos o diplomados en Panadería y Pastelería.

Deseable: Carrera técnica en panificación.

Habilidades y experiencias

  • Experiencia:
  • Mínimo: 5 años en industria de alimentos horneados.
  • Deseable: Instructor en alimentos horneados.
  • Habilidades: Orientación al cliente, carácter abierto, resolución de problemas, comunicación, seguridad, extroversión, manejo de Office.
  • Experto en programas de desarrollo en capacitación.

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