Gestor de Campo

Coordinar y supervisar la ejecución del Eje 1 (formación a mujeres) del Programa de Nutrición, garantizando la aplicación efectiva del modelo y metodología, beneficiando a más de 3,566 mujeres y 2,300 niños.

• Supervisar la ejecución del Programa siguiendo el modelo y metodología, presentando resultados a autoridades comunitarias.
• Evaluar continuamente el desempeño del personal técnico mediante visitas de seguimiento y supervisión aplicando instrumentos respectivos.
• Asesorar a los Técnicos de Campo en el desarrollo de sus funciones técnicas y administrativas, velando por su cumplimiento.
• Realizar evaluaciones de “Efectos” del Programa con cada grupo durante el trimestre.
• Coordinar a nivel local con autoridades para promover la participación de mujeres y fortalecer la participación de líderes y monitoras.
• Acompañar al equipo técnico en la recolección y registro de datos en la plataforma diseñada para tal fin.
• Coordinar mensualmente con la Jefa del Programa y Coordinadora de Monitoreo y Evaluación para establecer avances y tomar decisiones de mejora.
• Asistir a reuniones de capacitación según lo planificado en el POA, en horario de 08:00 a 16:30 horas.
• Coordinar la logística de capacitaciones a nivel municipal dirigidas a monitoras.
• Revisar programadores e informes semanales o mensuales del personal técnico para la ejecución del proyecto, basado en POA.
• Entregar productos del trimestre siguiendo formatos definidos, en digital y/o físico.
• Coordinar con la Nutricionista el requerimiento y entrega de harina fortificada a nivel comunitario, supervisando su uso adecuado mediante visitas domiciliarias.
• Elaborar y presentar a la Jefatura del Programa planes de actividades semanales, quincenales o mensuales.
• Aplicar el protocolo de días de oficina para recepción de productos y rendición de informes verbales por parte del equipo técnico.
• Habilitar y registrar en bitácora los hitos del proceso de implementación del Programa.
• Apoyar al equipo técnico en la elaboración de historias de éxito emanadas del proceso de implementación.
• Documentar avances o logros mediante galería de fotos y/o videos.
• Presentar puntualmente a la Jefa del Programa la liquidación de gastos correspondientes.

• Ejecución efectiva del Programa según modelo y metodología.
• Participación activa de mujeres y líderes comunitarios.
• Cumplimiento de POA y entrega de productos trimestrales.
• Supervisión y asesoría continua al equipo técnico.
• Registro y documentación de avances y logros.

• Coordinación con autoridades locales.
• Ajustes en planes de actividades según avances.
• Supervisión y validación de uso adecuado de insumos.

Escolaridad:

• Nivel universitario: Licenciatura en Nutrición, Trabajo Social o Pedagogía.

Experiencia:

• Experiencia en capacitación de adultos.
• Trabajo organizacional comunitario.
• Manejo de grupos y técnicas de educación activa y participativa.

Conocimientos y Habilidades Específicas:

• Manejo de Office, Windows, internet y correo electrónico.
• Idiomas: Español y Quiché.
• Excelentes relaciones interpersonales, comunicación efectiva y asertiva.
• Alta capacidad analítica, organizada, dinámica, independiente y responsable.