Coordinador de Medio Ambiente & Gestión Social CDH

INTRODUCCIÓN

“Somos una corporación familiar multilatina con 105 años generando valor económico, social y ambiental en las comunidades donde operamos, ofreciendo excelencia y calidad en nuestros productos, servicios y proyectos. Integrada por más de 54 mil colaboradores, con presencia en 16 países, muchos de ellos ubicados en la región de Latinoamérica y Estados Unidos.”

PROPÓSITO GENERAL

Coordinar la implementación y ejecución eficiente de los programas, procedimientos, planes e iniciativas de medio ambiente y gestión social, de acuerdo con lo establecido por la unidad de negocio en su plan estratégico, sus políticas corporativas, los requisitos legales y de la norma ISO, los lineamientos específicos de la unidad de negocio y los requisitos aplicables de las guías y estándares, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas de medio ambiente y gestión social definidos en la estrategia del negocio. 

FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Coordinar y ejecutar las acciones de gestión ambiental y social, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios y de las entidades financieras, así como el adecuado manejo de las partes interesadas.
• Coordinar y monitorear la implementación de medidas de mitigación de impactos ambientales y sociales establecidas en estudios, planes de gestión y lineamientos corporativos, con el fin de controlar riesgos en la planta asignada.
• Dirigir la definición de objetivos, metas, programas, planes e iniciativas de gestión ambiental y social, asegurando el cumplimiento de la estrategia de la unidad de negocio.
• Liderar la gestión ambiental y social conforme a la Norma ISO 14001:2015 y los estándares internacionales aplicables, garantizando el mantenimiento del sistema de gestión.
• Coordinar y ejecutar el manejo presupuestario del área, asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos, el uso eficiente de los recursos y los compromisos contractuales.
• Dirigir y supervisar al personal fijo, temporal y tercerizado, garantizando el desempeño de sus funciones, su desarrollo, la disponibilidad de recursos y la calidad de los servicios prestados.
• Elaborar, atender y coordinar reportes y el cierre de compromisos con partes interesadas internas y externas, cumpliendo los requerimientos locales, contractuales y corporativos.
• Gestionar la relación con las comunidades y demás partes interesadas mediante el diálogo permanente, la ejecución de planes de inversión social y la atención de solicitudes, quejas y reclamos, promoviendo buenas relaciones y previniendo conflictos sociales.

PERFIL DE PUESTO

• Profesional graduado en Ingeniería Ambiental/ Ingeniería Forestal o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 a 5 años en gestión ambiental y/o social.
• Deseable contar con acreditación como prestador de servicios ambientales o cumplir requisitos para su obtención.
• Experiencia en manejo de personal (indispensable)
• ⁠Experiencia en manejo de vehículo mecánico (indispensable).
• Conocimiento y manejo de la norma ISO 14001.
• Experiencia en gestión de permisos ambientales y forestales.
• Manejo de monitoreos ambientales, especialmente medición de ruido ambiental.
• ⁠Elaboración y administración de presupuesto.
• Licencia de conducir vigente 
• Disponibilidad para viajar a nivel regional