Analista de Reclutamiento y Selección Temporal

PROPÓSITO GENERAL

Apoyar con el proceso de Reclutamiento y selección de personal de todas las unidades de negocios, con base en los lineamientos y procedimientos establecidos en la organización y en los diagnósticos de capacitación, para garantizar la contratación oportuna de los vacantes.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Mantener un banco de elegible (Currículos) en el departamento de R&S, con la finalidad de responder oportunamente a los requerimientos de las diferentes unidades.
• Elaborar los expedientes de los candidatos seleccionados, con el fin de garantizar que el candidato contenga toda la información requerida a la hora de ingresar a la organización.
• Realizar Pre-entrevista a los candidatos y citarlos para evaluar, con el fin de cerrar las vacantes del negocio.
• Realizar las entrevistas de los candidatos pre filtrados, con el objetivo de presentar una terna al cliente conforme al procedimiento establecido.
• Coordinar con la coordinadora de la unidad de negocios correspondiente, luego del envío del Informe de entrevistas y resultados de pruebas psicométricas con el fin de citar los candidatos evaluados con el jefe de la vacante.
• Archivar y organizar toda la papelería recibida, con el fin de mantener un orden adecuado de la documentación.
• Enviar a los candidatos Pre-seleccionados al laboratorito médicos y dar seguimientos de los resultados, con la finalidad de impartir algunos cursos de carácter interno en función de las necesidades de capacitación.
• Aplicar pruebas psicológicas, depuraciones, análisis clínicos y elaborar informes de interpretación a los candidatos operativos que apliquen luego de la entrevista inicial. con el fin de contribuir en el proceso de toma de decisiones sobre contratación de personal.

DECISIONES

1. Presentar candidatos idóneos a los clientes internos.

PERFIL DE PUESTO

• Licenciatura en Psicología industrial o administración de empresas.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o de asistente del área en R&S.
• Manejo Paquete de Office.
• Habilidad de percepción, análisis y atención al detalle.