Especialista de Procesos de Talento

PROPÓSITO GENERAL

Administrar los procesos transaccionales y cíclicos de talento, para todas las unidades de negocio en Portal Gente, según las directrices definidas por el COE de Desarrollo Organizacional y las necesidades de los negocios, para contribuir con un exitoso desplieque y ejecución de los procesos de Talento en toda la corporación.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Asegrar que todos los procesos de talento cíclicos y transaccionales estén creados, configurados y que funcionen en tiempo y forma.
• Construir y analizar diversos reportes "tipo" y reportes adhoc, basados en data de PG u otras fuentes, relacionados a procesos de talento.
• Asesorar a líderes de RRHH sobre inquietudes de los procesos y diferentes opciones de resolución de problemas transaccionales y otros temas relacionados a la ejecución de los procesos de Talento.
• Coordinar el envío de las campañas de comunicación de cada proceso de talento, a todas las unidades de negocio, según lineamientos de DO.
• Escalar a soporte técnico de Portal Gente las incidencias en los módulos de talento, reportadas por los HRBPs o clientes y que no estén bajo su alcance de resolución.
• Ejecutar en PG todos los procesos cíclicos y transaccionales de los módulos de talento.
• Ejecutar fuera de PG, otras activiades cíclicas y transaccionales de los procesos de talento.
• Reportar al CoE cualquier incidente, problema o área de mejora en los procesos o sistemas que opera.

PERFIL DE PUESTO

• Licenciatura en Psicología Industrial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
• 2-3 años de experiencia en puestos similares; con conocimiento de procesos completos y cíclicos de recursos humanos y talento.
• Excel, intermedio-avanzado.
• Capacidad analítica, relacionamiento y proactividad.